2023年4月13日，廣西森工集團(tuán)第一屆一次職工代表大會暨第一屆二次工會會員代表大會勝利召開，大會全面總結(jié)了集團(tuán)2022年的工作情況，系統(tǒng)研判當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，安排部署下一階段重點工作，團(tuán)結(jié)動員廣大職工開拓進(jìn)取，迎難而上，切實引領(lǐng)保障集團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定。
集團(tuán)董事長、高峰林場場長李松海，集團(tuán)班子領(lǐng)導(dǎo)黎小波、胡星隆、黃奎、李勇強、唐黎明、梁杰培、葉向陽、李斐紅、李克雄、黃文勝和先進(jìn)員工代表在主席臺就坐，來自集團(tuán)各部門和各公司的職工（會員）代表和集團(tuán)2022年度先進(jìn)模范近90人參加了會議。
上午8時，大會在雄壯的《國歌》聲中拉開序幕，胡星隆主持上午會議。他表示，在當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢面前，集團(tuán)上下一定要堅定發(fā)展的信心，要立足當(dāng)前，辦好當(dāng)下事，不斷完善自身，不斷解放思想，在被動環(huán)境下主動作為，主動破局。要堅持轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展為主線，在發(fā)展中解放思想，在正視差距中更新觀念，在創(chuàng)新發(fā)展中追趕超越，扎實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強攻堅意識、實干意識、團(tuán)結(jié)意識，真正推動集團(tuán)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
他指出，作為股東單位，高峰林場將一如既往的支持集團(tuán)各項事業(yè)發(fā)展，與集團(tuán)一起踐行“不忘初心，為職工拼幸福；牢記使命，為集團(tuán)謀發(fā)展”的工作使命。堅持做好以下七點工作：
他強調(diào)，團(tuán)結(jié)才能形成同心共圓的強大合力，全體干部職工要昂揚斗志穩(wěn)扎穩(wěn)打，堅定信心迎難而上、奮力進(jìn)取，全力以赴邁向新征程。
黎小波向大會作了題為《毫不動搖推改革 精益求精抓經(jīng)營 為扭虧增盈和高質(zhì)量發(fā)展而拼搏奮斗》的工作報告，對集團(tuán)2022年生產(chǎn)經(jīng)營管理工作進(jìn)行了全面總結(jié)，對集團(tuán)當(dāng)前面臨的形勢和困難進(jìn)行了剖析，對2023年工作進(jìn)行了部署。
黎小波表示，2022年集團(tuán)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，扭虧任務(wù)艱巨。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，也是集團(tuán)深化改革、攻堅突破、扭虧脫困的關(guān)鍵之年。做好2023年工作事關(guān)集團(tuán)生存發(fā)展、事關(guān)集團(tuán)廣大員工切身福祉。
李克雄向大會作集團(tuán)2022年度財務(wù)決算和2023年全面預(yù)算報告；
胡星隆向大會作集團(tuán)2023年度經(jīng)營管理辦法和績效激勵方案；
李勇強向大會作集團(tuán)人造板公司經(jīng)營管理方案說明；
唐黎明向大會作集團(tuán)新業(yè)務(wù)公司經(jīng)營管理方案說明；
黃奎向大會作集團(tuán)員工違規(guī)違法違紀(jì)行為處分辦法說明；
會議現(xiàn)場，下屬各公司總經(jīng)理與集團(tuán)總經(jīng)理黎小波共同簽訂了《2023年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》；
各公司負(fù)責(zé)人與集團(tuán)紀(jì)委書記黃奎共同簽訂了《負(fù)責(zé)人廉潔從業(yè)責(zé)任書》。
葉向陽宣讀集團(tuán)2022年度集團(tuán)行政系列表彰決定。
李斐紅宣讀集團(tuán)2022年度工會系列表彰決定。
大會現(xiàn)場對集團(tuán)2022年度先進(jìn)集體及先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。礦投公司和五洲公司工會分別代表先進(jìn)集體和先進(jìn)基層工會作書面典型發(fā)言。
隨后，各代表團(tuán)分組對集團(tuán)行政、工會工作報告、財務(wù)預(yù)決算報告、經(jīng)營管理方案、績效激勵方案、處分辦法等議題進(jìn)行了審議、討論，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分別參加了各自所在代表團(tuán)的會議，認(rèn)真傾聽代表們的意見。
代表們對相關(guān)報告、議題展開積極熱烈的討論，對集團(tuán)下一步的發(fā)展提出了自己的意見和建議。
隨后主席團(tuán)召開主席團(tuán)擴大會議，聽取各代表團(tuán)匯總意見，并通過大會決議草案。
梁杰培主持下午的會議。
黃奎向大會作了干部民主評議說明。會議現(xiàn)場開展了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、工會班子和成員個人民主測評。
黎小波代表集團(tuán)黨委作總結(jié)講話。
他指出，要客觀看待過去三年，雖然集團(tuán)經(jīng)歷了漫長的“寒冬期”，但也要看到，過去三年也是蓄勢待發(fā)的三年，集團(tuán)新上項目開始釋放產(chǎn)能效能，多元產(chǎn)業(yè)布局基本穩(wěn)定，“一軸兩翼”的發(fā)展思路基本清晰，集團(tuán)全體員工積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的局面沒有改變，這是集團(tuán)改革發(fā)展的基石和底氣。
新的一年，集團(tuán)要提振信心，毫不動搖推進(jìn)改革，突出做好改革轉(zhuǎn)型，做到精益管理，突出人力資源改革，強化做好黨建引領(lǐng)。為打贏推進(jìn)扭虧增盈攻堅仗和高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵仗而拼搏奮斗。
就如何貫徹落實會議精神，會議要求：
第一，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實。各單位要通過二級職代會等形式第一時間準(zhǔn)確地將領(lǐng)導(dǎo)講話精神和2022年工作報告?zhèn)鬟_(dá)到每一位干部職工當(dāng)中，要根據(jù)會上所簽訂的責(zé)任書，科學(xué)分解，苦練內(nèi)功，迅速把干勁和力量凝聚到實現(xiàn)集團(tuán)確定的目標(biāo)任務(wù)上來。
第二，要精準(zhǔn)把握上下游兩個市場，充分發(fā)揮主觀能動性，分類施策，集中力量推動“扭虧止損化險年”工作。找準(zhǔn)核心競爭力、核心產(chǎn)品和綜合持續(xù)盈利模式，厚植利潤源，闖出一條質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢充分釋放的高質(zhì)量發(fā)展新路子，以優(yōu)異工作業(yè)績向職工交出一份滿意的答卷。
全體與會代表認(rèn)真審議并舉手表決通過了職代會、工代會相關(guān)工作報告、說明以及決議，大會順利完成各項議程，在雄壯的《國歌》聲中圓滿落幕。